三举措有效激发大学生到村任职工作热情

果洛藏族自治州久治县以“请回来、融进去、选上去”三举措，有效激发大学生到村任职的工作热情。在大学生到村任职计划、村级后备人才培育计划的带动下，大学生到村任职取得实效。

据了解，今年初久治县发出了《鼓励久治籍毕业大学生到村“任职”倡议书》，走村入户了解100余名已毕业大学生就业情况、回乡意愿，真心实意把大学生“请回来”建设家乡。截至目前，久治县一镇五乡22个行政村大学生到村任职57人，担任村党支部副书记2人，村级事务助理员、“两委”成员等52人。同时，为了让大学生尽快融入工作，制定培育目标，探索构建“政治理论学习、理想信念教育、村级事务管理、一对一帮扶”培养机制，引导大学生学习党的创新理论、党建业务知识，积极参与村级事务处理、列席“两委”班子会议，让大学生融入到村级各项工作中，在锤炼中学习本领，在工作中积累经验，使其真正成为带动乡村发展“生力军”。

另外，久治县大胆任用优秀大学生。目前，全县准备充分、条件成熟、酝酿推选为大学生村党支部书记的人选有10人。