8月21至23日，南京审计大学“校企共建”就业先锋小分队一行，在学校就业招生处的帮助下，分别走访了中国银行、容诚会计师事务所江苏分所以及中汇会计师事务所江苏分所，深入了解当前大学生就业现状，并就如何增强校企合作、提升人才培养质量进行了深入交流。
队员们根据当今大学生就业现状对三家企业进行了采访，了解到企业在招聘毕业生时普遍更加关注学生的综合素养，这不光要求毕业生在学业技能方面不断强化，还要求学生们在沟通能力，团队合作，创新能力等职场核心技能，需要进一步提升以满足职场需求。同时，几家企业都提出实践经验缺乏，从而导致知识与实践脱节是当下大学生融入职场的一大障碍，毕业生需在不断地实习，实践中将理论知识转化为实际操作能力，以增强自身的职场适应性。
对于未来的校企合作，几家企业对学校提出了建议。他们建议南审在继续强化理论知识教学的同时，注重案例教学与实践技能的培养，通过与企业建立长期紧密的合作，为学生提供更多实战演练的机会。同时，他们也愿意为学生提供更多的实操交流平台，帮助他们更好地适应职场环境，提升职业素养。
针对以上问题，团队成员根据各个企业给出的反馈，为强化校企合作，提出了学校和合作企业之间可以搭建信息交流平台、共建实习实训基地、建立联合培养机制，以及定期举办职业发展论坛，进而为毕业生们提供全方位的能力提升。
