“不驰于空想，不骜于虚声。”在新时代背景下，党中央高度重视红色文化资源的转化与传承。为高度响应党的号召，山东理工大学“Mg-Li”未来暑期社会实践团全体成员于7月14日下午前往中国石化山东泰山石油股份有限公司油库，开展“石油传薪火，青春向未来”主题座谈会，切实感悟6907工程“战天斗地、惟实励新”的赤诚初心，将个人成长与国家发展紧密相连。
图为泰安石油油库合影 山东理工大学邵若冰提供
一、历史回眸：纪录片里的峥嵘岁月会议伊始，油库管理人员王尧为大家播放6907工程纪实纪录片。上世纪六七十年代，6907工程的初代建设者们，遵循“靠山隐蔽、平战结合”的指示，多次奔波选址，跋涉20里山路，靠着三件宝：草帽、手套、小推车干出这项伟大工程——凭双手垒起储油穹顶。从过去艰苦起步，到如今争创一流，工程见证奋斗传承，激励着实践团成员续写青年人的担当。
图为实践团成员观看纪录片 山东理工大学刘崇贤提供
二、奋斗者说：王尧的十八年石油人生播放完6907工程纪实纪录片后，管理人员王尧分享了自己十八年石油生涯。其长期佩戴护腕的浅褐色印记，成为独特“勋章”。2006年7月，29岁的他到泰山石油加油站，每日从清晨6点忙至深夜11点，加油枪握得手心起泡。他带着自豪回忆：“是2007年寒冬，我在零下15度户外作业，我一天就能给别人加3万块钱的油！”2008年调往北山油库后，18公里山路每日都要靠双脚丈量，同时他还负责安保与消防工作。那份严谨与坚守，丝毫不输军人的纪律与担当。2020年转岗后勤，他认真刻苦，带徒数人，让石油人骨子里的担当与坚守，在传承中生生不息。
图为王尧分享自己个人经历 山东理工大学张傲杰提供
随后，中共党员、本科毕业刚满一年的青年员工刘静怡，分享自身从校园到职场的成长历程：“这份工作远比想象更艰辛——每天天不亮就得从市区坐大巴出发，一周无休，12天轮一次假。三伏天近40度高温，往返库区检查油品质量、紧盯运输泵压。”巾帼不让须眉，她从基础活干起，每日攀爬二三十米高的油罐，脚不沾地折腾一天，只为确保油品质量安全无虞。
图为刘静怡分享成长历程 山东理工大学谷士森提供
谈及校园，她认为要扎实学专业、考证书，入党要积极靠拢组织，理论和服务都得抓。她望着纪录片里忙碌的身影笑道：“真工作了才懂，校园时光很珍贵，职场更要守纪律、扛责任——防静电工服配黑鞋黑裤成天套着，美不美先放一边，安全和职责才是底。”
四、薪火相传：青年骨干的接力讲解最后，入职刚满两年的研究生郑光赢，带领众人踏入新建成的智能油库基地。工服上的汗渍早已结出盐霜——上午巡检油罐时，近40℃高温下，他依然要穿着厚厚的长衣长裤，出的汗几乎能把衣裤拧出水，下午的检测指令一来，没等汗迹干透，又套上这身“潮湿铠甲”奔赴现场。他抬手抹了把脸，笑着说：“我们这个工作就没有怕苦怕累的，苦点累点不要紧，保证油的质量才是关键。”
图为郑光赢带领众人参观智能油库基地
中控室大屏前，他指尖划过实时跳动的液位、温度数据：“虽说物联网系统能远程监控，但人工巡检半分不能少，上午下午各爬一趟油罐”他浸透汗水的工服还在往下滴水，却在智能大屏的冷光中，折射出石油人新旧传承的韧性——纵然科技重塑了工作模式，扎根一线的执着与坚守，始终在汗水中熠熠生辉。
五、青春接力：6907精神薪火长明实践团成员魏宇鑫感慨道：“从前总说‘脚踏实地’，直到看到前辈们在日行四十里，才懂这四个字要靠筋骨去践行。”这种对责任、坚韧与专业精神的具象认知，让青年跳出书本框架，在实践中完成了从“知”到“信”再到“行”的成长跨越，为综合素质的提升注入了鲜活养分。
“薪火相传光不熄，弦歌不辍志弥坚。”此次红色石化教育实践活动让“传承红色基因”有了更生动的注解。当6907工程的八大红色精神与青年学子的青春理想碰撞，“为国家分忧、为民族争气”不再是遥远的口号——它是老一辈用扁担挑起的油罐基础，是青年员工在智能时代守住的“惟实励新”的初心，更是我们“Mg-Li”未来暑期社会实践团成员“把专业所学融入国家能源需求”的思考。正如实践团记录中所写：“我们触摸的不仅是历史的温度，更是未来的方向。”这种精神的共鸣，让红色教育从“单向传播”变为“双向奔赴”，让红色基因真正成为引领青年前行的精神坐标2
