“曲园七秩，薪火承韵”实践团的每一步前行，都浸透着团队协作的力量，饱含着对使命的坚守。从七月初工作推进会议上的分工明确，到各项任务的逐步落地，这个年轻的团队在实践筹备中感悟责任，在协作共进中收获成长，让“薪火承韵”的信念在细节里生根。
一、分工协作：凝聚团队力量
团队的力量，在标识体系搭建的过程中愈发清晰。设计队徽时，成员们围坐在一起，将曲园的标志性建筑、七十年的时光印记与青春元素反复融合，推翻十余个方案后，最终确定的图案里，飞檐与数字“70”交相辉映，恰如几代曲园人接力前行的模样。制作明信片时，素材组翻遍百余张原创影像，从晨光中的教学楼到深夜实验室的灯光，从春日的紫藤花瀑到冬日的未名湖畔，每一张入选的照片都经过集体讨论——“这张能体现曲园的学术氛围”“那张更能展现学子的青春活力”，不同的视角在碰撞中达成共识。
图为“曲园七秩，薪火承韵”实践队员开会王艺霖供图
二、实践责任：传递青春使命
实践队的每一项任务，都连着“传承”二字。宣讲组筹备高中宣讲时，为了让校史故事更动人，成员们走访了十位老教师，记录下那些藏在岁月里的办学往事：建校初期的艰苦创业，改革开放后的蓬勃发展，新时代的创新突破……这些故事被融入PPT，与学科特色、学子成长经历交织在一起，成了最鲜活的宣讲素材。“不能只是念稿子，要让学弟学妹们感受到曲园的温度。”这是宣讲组常挂在嘴边的话，为此他们反复模拟宣讲场景，调整语言风格，只为让青春的声音更有力量。
采访组筹备拍摄计划时，把镜头对准了不同群体：坚守讲台三十年的老教授，返乡创业的优秀校友，在国际赛事中获奖的青年学子……“七十年的故事，藏在每个人的经历里。”他们带着设备走遍校园角落，提前踩点确认路线，反复核对采访提纲，把“安全第一”刻进每一个环节——提前报备出行计划，与受访者提前沟通采访边界，这些细致的准备，既是对实践负责，更是对“薪火承韵”这份使命的敬畏。
三、成长收获：锚定前行方向
从会议桌上的规划蓝图，到逐步成型的实践成果，团队在点滴推进中读懂了实践的意义。起初面对繁杂的任务，有人会手忙脚乱，但在“分工不分家”的默契里，大家慢慢找到节奏：设计组卡壳时，文字组帮忙提炼理念；宣讲组遇到瓶颈时，采访组分享的故事带来灵感。这种相互托举的温暖，让“薪火”不仅是传承的符号，更成了团队内部流动的力量。
成员们常说，参与这场实践，像是上了一堂生动的“成长课”。它让大家明白，所谓“传承”，不是空洞的口号，而是认真对待每一份素材，打磨每一页PPT，拍摄每一个镜头；所谓“责任”，不是沉重的负担，而是把安全记在心里，把团队放在肩上，把使命落在实处。
如今，“曲园七秩，薪火承韵”实践队的脚步仍在继续。那些共同熬过的夜、讨论过的方案、守护过的细节，都成了团队成长的注脚。在传承曲园精神的路上，他们正以青春之名，用实践之行，让薪火不息，让初心闪耀。
