“曲园七秩，薪火承韵”实践团一路走来，团队协作之力贯穿始终，对使命的坚守熠熠生辉。自七月初工作推进会议明确分工，各项任务渐次落地，年轻团队在筹备中感知责任，于协作间收获成长，让“薪火承韵”的信念在细微处扎根。
分工协作：凝聚团队合力
标识体系搭建中，团队力量尽显。设计队徽时，成员围坐，反复融合曲园标志性建筑、七十年时光印记与青春元素。十余个方案被推翻后，最终图案里飞檐与数字“70”相得益彰，宛如几代曲园人接力奋进。制作明信片时，素材组翻遍百余张原创影像，从晨光中的教学楼到深夜实验室的灯光，从春日紫藤花瀑到冬日未名湖畔，每张入选照片都经集体讨论——“这张显学术氛围”“那张展学子活力”，不同视角碰撞出共识。
图为“曲园七秩，薪火承韵”实践队员开会王艺霖供图
实践责任：传递青春担当
实践队任务皆与“传承”紧密相连。宣讲组筹备高中宣讲时，为让校史故事动人，成员走访十位老教师，记录建校初期艰苦创业、改革开放后蓬勃发展、新时代创新突破等办学往事。这些故事融入PPT，与学科特色、学子成长经历交织，成为鲜活素材。“不能念稿子，要让学弟学妹感受曲园温度。”为此，他们反复模拟宣讲，调整语言，让青春之声更有力量。
采访组筹备拍摄计划，将镜头对准不同群体：坚守讲台三十年的老教授、返乡创业的优秀校友、在国际赛事获奖的青年学子……“七十年的故事，藏在每个人的经历里。”他们走遍校园角落，提前踩点确认路线，反复核对采访提纲，把“安全第一”融入每个环节——提前报备出行计划，与受访者沟通采访边界，这是对实践负责，更是对“薪火承韵”使命的敬畏。
成长收获：锚定前行航向
从会议桌上的规划到成型的实践成果，团队在推进中领悟实践意义。起初面对繁杂任务，有人手忙脚乱，但在“分工不分家”的默契中，大家渐入佳境：设计组卡壳时，文字组帮忙提炼理念；宣讲组遇瓶颈，采访组的故事带来灵感。相互托举的温暖，让“薪火”成为团队内部流动的力量。
成员们称，参与实践如上“成长课”。让大家明白，“传承”不是口号，而是认真对待素材、打磨PPT、拍摄镜头；“责任”不是负担，而是心系安全、肩扛团队、落实使命。
如今，“曲园七秩，薪火承韵”实践队仍在前行。共同熬过的夜、讨论的方案、守护的细节，都成为团队成长的见证。在传承曲园精神的路上，他们正以青春之名、实践之行，让薪火长燃，初心闪耀。
